Walaupun Malaysia berjaya meningkatkan akses kepada pendidikan tinggi dan kadar penyerapan graduan, ramai graduan masih berdepan pekerjaan tidak setara dengan kelayakan, gaji yang statik serta pulangan pendidikan yang semakin merosot. Menurut Dr. Mohd Yusof Saari, keadaan ini berpunca daripada ketidakseimbangan struktur pasaran buruh yang menyebabkan bakat dapat diserap tetapi tidak diberi ganjaran setimpal. Beliau menegaskan bahawa reformasi menyeluruh diperlukan, termasuk penyelarasan dasar pendidikan dan industri, bagi meningkatkan kualiti pekerjaan graduan, memulihkan nilai pendidikan tinggi dan mengukuhkan mobiliti ekonomi jangka panjang.

21 May 2026 I Harian Metro

Berita lanjut sila layari https://tinyurl.com/5exmjw7d